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Zuverdienstgrenze beim Kinderbetreuungsgeld

Veröffentlicht am 11.07.2018

Derzeit kommt es wieder vermehrt zu Anfragen zur Zuverdienstgrenze beim Kinderbetreuungsgeld. Durch die mittlerweile vielfältigen Möglichkeiten ist eine Beantwortung nicht so einfach möglich. Doch wir haben folgende Lösungen für Sie:

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Versicherungsnummer abfragen

Veröffentlicht am 23.05.2018

Bestehenden Versicherungsnummern können bereits jetzt im WEB-BE-Kunden-Portal (WEBEKU) abgefragt werden. Info hier.

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EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - WKO Seite mit Kurzüberblick und Zeitplan

Veröffentlicht am 03.04.2018

Die Wirtschaftskammer hat eine eigene Seite für die Datenschutzgrundverordnung angelegt.

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Hilfestellung zur DSGVO

Veröffentlicht am 09.03.2018

Der Termin für die Umsetzung der DSGVO rückt immer näher (25. Mai 2018).

Daher hat nun auch die WKO reagiert und bietet Hilfestellung in Form von "Beratungsemails"

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Registrierkassa - Jahresbeleg

Veröffentlicht am 10.12.2017

Unternehmer haben am Ende des Kalenderjahres bzw. am letzten Tag der getätigten Umsätze, grundsätzlich bis zum 31. Dezember, den Jahresbeleg herzustellen und nach Ausdruck aufzubewahren. 

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Werte 2018

Veröffentlicht am 08.12.2017

Die beliebten Übersichtstabelle von Herrn Mag. Rainer Kraft sind für 2018 bereits fertig 

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DSGVO

Veröffentlicht am 18.10.2017

Die WKO unterstütz mit zahlreichen Übersichten und Checklisten, denn ab 25. Mai 2018 drohen hohe Geldstrafen! Die Folien zum sehr informativen Vortrag von Herrn Dr. Markus Knasmüller, BMD Steyr, finden Sie hierhttp://www.bmd.com/fileadmin/bmd_template/media/at/news/allgemeinenews/2017/dsgvo-awt-hp.pdf  

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Man muss für seinen Beruf leben!

Veröffentlicht am 17.10.2017

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Liebminger für das freundliche Portrait und das nette Interview!

 

NÖ WirtschaftNÖ Wirtschaft

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Arbeitsplatzevaluierung und Präventionsberatung

Veröffentlicht am 12.10.2017

Auf Grund der gültigen gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeitnehmerschutz sind Betriebe verpflichtet die Gefahren im Unternehmen festzustellen, zu beseitigen und/oder zu dokumentieren und die Mitarbeiter zu unterweisen. Weitere Informationen dazu finden Sie hier!

Seit 2013 bereits ist auch die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen ausdrücklich verlangt. Auch in § 68 Abs. 1 wird diese als besondere Maßnahme bei Bildschirmarbeit gefordert. Mehr dazu finden Sie hier!

ZeitungsartikelZeitungsartikel

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Weihnachts- und Urlaubsgeld

Veröffentlicht am 06.10.2017

Bei einer Änderung des Beschäftigungsausmaßes innerhalb eines Kalenderjahres ist bei der Ermittlung der Höhe der Sonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) eine Mischberechnung durchzuführen, sofern der Kollektivvertrag keine anderslautende Bestimmung enthält. (OGH 27.9.2016, 8 ObS 12/16x)

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