WEBEKU bietet viele Vorteile:

Tagesaktuell kann orts- und zeitunabhängig online auf das Beitragskonto eingesehen werden,

der Beschäftigtenstand abgefragt werden

und vieles mehr

... und ab sofort ist auch die Abfrage der Versicherungsnummern der Mitarbeiter/innen möglich!!!

Nein, das ist kein neuer Virus, sondern die nächste Herausforderung für unsere Wirtschaftstreibenden!

Echt, ich komm mir vor wie beim Springreitunterricht (find ich passend denn der Parcours ist ja auch ein „Kreis“ in welchem man sich „dreht“): Cavaletti geschafft und schon wird die nächste Hürde aufgebaut… nur diesmal ist es ein Oxer oder vielleicht gar ein Wassergraben!?!

Die WKO tourt mit Infoveranstaltungen durch Österreich (in NÖ sind die nächsten Termine hier ) denn es ist schon seit 2016 beschlossene Sache – die Bestimmungen gelten aber erst ab 25.5.2018 -  dh bis dahin müssen alle Datenanwendungen fertig angepasst sein – denn ab dann wird es Strafen geben – eh nur bis zu 20 Mio Euro ☹!

Hier finden Sie Infos und Links https://www.wko.at/service/wirtschaftsrecht-gewerberecht/Informationen-zur-EU-Datenschutz-Grundverordnung.html  und hier einen Kurzüberblick: https://www.wko.at/service/wirtschaftsrecht-gewerberecht/EU-Datenschutz-Grundverordnung.html

Neue Spam-Mails in Umlauf - das habe ich soeben bekommen: Email

Mindestangaben-Anmeldungen (Aviso) schnell und unkompliziert nun auch über eine kostenfreie APP, die viele Vorteile bietet.

Nach mindestens 6wöchigem ununterbrochenem Krankenstand soll unter Einbindung von fit2work die arbeitsrechtliche Möglichkeit der Vereinbarung einer Wiedereingliederungsteilzeit zwischen DienstgeberIn und DienstnehmerIn für die Dauer von bis zu 6 Monaten geschaffen werden. Neben dem entsprechend der Arbeitszeitreduktion aliquot zustehendem Entgelt aus der Teilzeitbeschäftigung soll dem/der DienstnehmerIn ein Wiedereingliederungsgeld (=anteiliges Krankengeld aus Mitteln der Krankenversicherung) zustehen. Infos dazu: hier.

Unter anderem können künftig Beweisfotos, z.B. aufgrund einer Geschwindigkeitsübertretung, auch zur Verfolgung von Verstößen gegen das Handyverbot oder gegen die Gurt- oder Sturzhelmpflicht herangezogen werden. 

Die neuen Pfändungswerte (2017), Informationen und Exekutionstabellen

Erhöhung des Kostenersatzes für die Abgabe der Drittschuldnererklärung.

Durch den Zusammenschluss der Victoria Volksbanken Vorsorgekasse mit der BONUS Vorsorgekasse im September 2016 stellt sich die Frage welche MVK`s gibt es derzeit überhaupt. 

Wie jedes Jahr werden auch mit 1.1.2017 die Werte wieder aufgewertet und werden voraussichtlich wie folgt betragen:

Geringfügigkeitsgrenze monatlich Euro  425,70 ( die tägliche gibt es ab 1.1.2017 nicht mehr)

Höchstbemessungsgrundlage mtl. Euro 4.980,-- ( täglich 166,--)