Die Judikate und Strafen für fehlende AVISO-Meldungen (also die Anmeldung eintretender Dienstnehmer) VOR Arbeitsantritt häufen sich!

Wir sehen uns im Jänner 2014 wieder im Schloß - ich freu mich schon!

Übersteigt Ihr Gewinn als Einzelunternehmer oder in einer Personengesellschaft 2013 die Euro 30.000,-- 

• gestaffelten Anhebung der Löhne und Gehälter von durchschnittlich 2,8 %
• verbindlicher Fahrplan zur Detaillierung eines neuen, zeitgemäßen Arbeitszeit-Modells

Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitpunkt, in dem er nicht zur Arbeitsleistung verpflichtet oder bereits durch andere Umstände als durch Krankheit an der Arbeitsleistung verhindert ist, so besteht kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung. 

Fallweise Beschäftigten steht laut einem aktuellen OGH-Judikat ebenfalls Urlaub zu.

Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren.

Die neue Homepage ist nun online und wird nach und nach mit Inhalten gefüllt.